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    Archived pages: 10 . Archive date: 2014-10.

  • Title: Romana Leuzinger - Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
    Descriptive info: .. Kurzporträt.. Angebot.. Coaching.. Organisationsberatung.. Teamentwicklung / Supervision.. Seminare / Workshops.. Spezialitäten.. Kooperationen.. Referenzen.. Kontakt.. „Wenn ich die Welt nicht gestalte,.. zerfällt sie mir in Stücke“.. Arthur Schnitzler.. Romana Leuzinger.. ////.. Minervastrasse 114, 8032 Zürich.. Rindermarkt 5, 8001 Zürich.. +41 79 200 66 64.. romana.. leuzinger@bluewin.. ch..

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  • Title: Romana Leuzinger - Kurzportait
    Descriptive info: Organisationsberaterin und Coach, spezialisiert auf Führung, Wandel von Organisationen, Teamarbeit und Unternehmenskultur; war und ist in Führungspositionen unterschiedlicher Settings tätig und hat Erfahrung in strategischer Führung, operativer Führung und der Führung politischer Gremien und Kulturinstitutionen; war 2002/2003 Präsidentin des Stadtparlaments von Zürich.. Studium in Wien und Zürich, Sekundarlehrerin phil I, Projektleiterin in einem Bildungsverlag, selbstständig als Supervisorin und Organisationsberaterin BSO seit 2003; Dozentin in verschiedenen Fachhochschulen und Bildungsinstitutionen.. Engagement in Vorständen und strategischen Gremien wie z.. B.. Verein Inselhof Triemli (Präsidentin), aeb Akademie für Erwachsenenbildung, Verein Theaterhaus Gessnerallee, Pestalozzibibliothek Zürich..

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  • Title: Romana Leuzinger - Coaching
    Descriptive info: für Führungskräfte und/oder Menschen mit Gestaltungsspielraum in allen Organisationen und Settings (auch Coaching per Mail – eine differenzierte Führungsunterstützung garantiert innerhalb von 24 Stunden; Voraussetzung ist ein persönliches Erstgespräch).. Coaching-Manifest.. Coaching ist immer direkt, situationsbezogen, selektiv und meist spannend.. Die Kundin ist Königin, aber der Coach hat den Lead.. Mit Humor wird nichts gelöst, aber vieles wird leichter.. Manchmal ist’s lang, meist kurz.. Wir lieben Theorien, das braucht aber keiner zu merken.. Sprechen und Denken und Bewegen ist  ...   Das Unperfekte im Coaching kann hilfreich sein.. Coachen heißt, die Menschen gerne haben – sich coachen lassen heißt, die berufliche wie persönliche Situation lieber gewinnen.. Wir lassen uns an der Lösungsorientierung messen; der Weg zu den Lösungen ist das Herzstück.. Einsichten brauchen Ehrlichkeit, kritischen Blick und gute Geheimnisse.. Unsere Sprache regt an, lässt stolpern, innehalten und generiert Einsichten.. © team coaching-center-isi.. „Auch aus Steinen, die einem.. in den Weg gelegt werden,.. kann man Schönes bauen“.. Johann Wolfgang von Goethe..

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  • Title: Romana Leuzinger - Organisationsberatung
    Descriptive info: Die Welt ändert sich permanent, wir ändern uns mit ihr.. Wir stehen vor der Hausforderung, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Fragen zu stellen und optimale Lösungen für berufliche Kontexte zu suchen.. Wo lohnt es sich zu kämpfen? Wo bündeln wir die Energien besser für Wesentliches? Wo schwimmen wir freiwillig im Strom mit? Wo zeigen wir Zähne? Lohnen sich Kompromisse?.. Wenn Institutionen und Unternehmen sich verändern möchten, ist Innovation angesagt.. Aber nicht durch radikalen Bruch mit den Traditionen, sondern durch behutsames Vorgehen.. Auch  ...   Welche Strukturen und Prozesse sind passend für eine Neupositionierung? Diese „Maßarbeit“ für Ihre Organisation interessiert mich.. Den Umfang der Beratung bestimmen Sie: Vom Standortgespräch mit Situationsanalyse und entsprechender Empfehlung, von der Moderation einer Klausur, an der sich ein Team abseits von der Hektik des Arbeitsalltags mit hoher Intensität einem Thema widmet, bis zur Veranstaltung, an der versteckte oder offene Konflikte bearbeitet werden.. Je nach Ziel der Intervention kann ein 3-maliger Kontakt zielführend sein oder eine Begleitung über eine gewisse Zeitspanne (siehe auch:.. )..

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  • Title: Romana Leuzinger - Teamentwicklung / Supervision
    Descriptive info: Die Arbeitsbeziehungen der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, sollten wir nicht dem Zufall überlassen.. Damit das Wort „Team“ nicht nur ein Modewort bleibt, sondern verschiedene Individuen auf das gleiche Ziel hinarbeiten und sich mitverantwortlich für eine gemeinsame Aufgabe fühlen, dazu braucht es Voraussetzungen.. Solche Voraussetzungen erarbeite ich mit Ihnen.. In der Supervision gestalte ich mit Ihnen ein Zeitfenster, in dem Sie bewusst aus  ...   Moment die Zeit an und reflektieren Ihren Arbeitsalltag.. Dabei richten Sie ein Augenmerk auf Ihre individuelle Perspektive, Ihre Interaktionen mit Teams oder wichtigen Einzelpersonen, wie auch auf die Ansprüche der Organisation.. Ich arbeite mit kleinen und großen Teams (von zwei bis fünfzehn Personen).. Bei noch größeren Gruppen schlage ich eine weitere Person aus einem Pool von Beratern/Beraterinnen vor, mit der ich periodisch zusammenarbeite..

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  • Title: Romana Leuzinger - Seminare und Workshops
    Descriptive info: Folgende Seminare erteile ich aktuell für verschiedene Bildungsinstitutionen oder auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen:.. Führen ohne Weisungsbefugnis – der Anspruch auf Führung ohne Sanktionsmacht.. Führen Sie Projekte, Arbeitsgruppen oder strategische Gremien ohne direkte Weisungs-befugnis? Dann wissen Sie, wie anspruchsvoll es ist, die Mitglieder eines solchen Teams zusammenzuhalten und ihre unterschiedlichen Fähigkeiten zum Tragen zu bringen.. Sie möchten Ihr Team effektiv zum Ziel führen und die Gratwanderung zwischen Führungs-position und kollegialer Beziehung souverän  ...   Es gibt Faktoren, die den Weg zu einem guten Gespräch ebnen, und es gibt Rahmen-bedingungen, die uns bewusst sein sollten, bevor wir uns in Verhandlungen stürzen.. Wie bereiten Sie sich optimal auf ein Gespräch vor? Welche Strategie wählen Sie dabei, wenn Sie ein Ziel erreichen möchten? Wie sieht authentische Kommunikation aus, auch wenn Sie sich in einer „Sandwichposition“ befinden? Wie setzen Sie auf sympathische Art Grenzen? Wie setzen Sie Beziehungsintelligenz als Schlüsselkompetenz ein?..

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  • Title: Romana Leuzinger - Spezialitäten
    Descriptive info: 1.. Moderation Ihrer Retraite /Ihres Offsite-Meetings.. Sie möchten sich an diesem Tag auf Ihre Aufgabe konzentrieren und jemandem die Leitung und Moderation anvertrauen?.. Vorbereitung.. Sie besprechen mit mir das Thema oder die Themenstellungen Ihrer Retraite.. In einer Vorbesprechung erarbeite ich mit Ihnen eine Struktur für diesen Tag.. Sie erhalten das Tagesprogramm bzw.. den Ablauf des Events im Vorfeld schriftlich.. Im Dialog mit Ihnen wird der Vorschlag angepasst.. Durchführung.. Ich sorge dafür, dass die gewünschten Fragestellungen, Entscheidungsprozesse etc.. sorgfältig und effizient ablaufen und dass das Tagungsziel in jedem Fall erreicht wird.. Sie können sich auf Ihre Funktion als Führungskraft oder als Teammitglied konzentrieren und dürfen die Verantwortung für Organisation, Diskussionsleitung und Zeitmanagement getrost abgeben.. Nachbearbeitung.. Die Ergebnisse der Tagung (Beschlüsse, Vereinbarungen) erhalten Sie in einer schriftlichen Zusammenfassung.. 2.. Standortgespräch & Empfehlung für weitere Schritte.. Haben Sie ein diffuses oder schlechtes Gefühl in Bezug auf Ihr Team oder in Ihre Organisation? Ich unterstütze Sie in der Interpretation der Fakten, erarbeite eine Situationsanalyse und empfehle weitere Schritte.. Sie sind dann völlig  ...   Je nach Thema werden die Antworten von Ihnen selbst, von ausgewählten Interviewpartnerinnen- u.. –partnern aus Ihrer Organisation oder von ganzen Teams erarbeitet.. Empfehlung.. Nach der Auswertung der Antworten erstelle ich für Sie ein Dokument, in dem begründete Hypothesen formuliert werden.. Diese werden im Gespräch mit Ihnen verifiziert und in gesicherte Aussagen umgewandelt.. In einem Anschlussgespräch empfehle ich geeignete Maßnahmen (Organisationsberatung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching etc.. ) – falls dies nötig ist.. 3.. „Vitamine“ für Ihre Führungsrolle + perfekter Auftritt.. Ein gemeinsames Angebot von Romana Leuzinger und Marina Villa.. Sie fokussieren die allerwichtigsten Aufgaben Ihrer Führungsrolle und setzen Prioritäten.. Sie erzielen größtmögliche Wirkung durch einen adäquaten Auftritt.. Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot für Ihre Herausforderung.. Persönliches Coaching (Romana Leuzinger).. Simultane Ereignisse und Prozesse dürfen nicht ermüden.. Bündeln Sie Ihre Energie dort, wo Kurzfristiges und Widersprüchliches so oft die Kräfte rauben.. Auftrittstraining (Marina Villa).. www.. marinavilla.. Der beste Inhalt erreicht sein Publikum nur, wenn er klar und wirkungsvoll vermittelt wird.. In einem maßgeschneiderten Auftrittstraining wird aus der Fülle von Informationen eine Botschaft..

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  • Title: Romana Leuzinger
    Descriptive info: Projektfactory.. http://www.. projektfactory.. Wir entwickeln für Sie Ihre Kommunikations-, Event- oder Projektstrategie.. Ganze Konzepte oder einzelne Schritte davon setzen wir zielgerichtet und systematisch um.. isi Institut für Systemische Impulse, Entwicklung und Führung.. systemische-impulse.. Der rege Austausch in einem Netzwerk von Dozierenden aus dem In- und Ausland gewährleistet Informiertsein über neueste Entwicklungen und garantiert Methodenvielfalt.. Ich bin einerseits selbst als Dozentin tätig, andererseits auch Teilnehmende von aktuellen Weiterbildungstools und Trainings.. "Denken ist unablässiges Durchstreichen".. Paul Valéry..

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  • Title: Romana Leuzinger - Referenzen
    Descriptive info: Für folgende Organisationen bin ich oder war ich tätig (Beispiele).. Basler & Hofmann Zürich.. BAG Bundesamt für Gesundheit.. Allianz Suisse.. ECHA European Council for High Ability.. Stadtverwaltung Zürich, Hochbaudepartement.. Kantonsverwaltung Zürich, Personalentwicklung.. kispex Kinder-Spitex-Zürich.. Verein Glattwägs.. Gehörlosenbund SGB-FFS.. Fachstelle für Gleichstellung.. Kaufmännischer Verband Schweiz.. Luzerner Psychiatrie St.. Urban..  ...   Kreisschulpflege Uto, Stadt Zürich.. Schulgemeinde Freienbach.. Schulheim Schloss Kasteln.. Heim Lattenberg.. SBB Infrastruktur.. Pro Senectute.. Spitex Reinach.. Stiftung Kind und Autismus.. Universität Zürich, Geistes- u.. Sozialwissenschaften.. Wallis Tourismus.. Holcim (Schweiz) AG.. CRH Swiss Distribution.. snowflake productions.. "Die Herausforderung besteht darin,.. mit Widersprüchen umzugehen.. ohne in Beliebigkeit abzudriften".. Ueli Mäder..

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  • Title: Romana Leuzinger - Kontakt
    Descriptive info: Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.. - Tram 11 /15 und Bus 31 bis Kreuzplatz.. >.. Google Maps.. > Google Maps.. +41 79 200 66 64..

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